貸会議室のご案内
シニア人材採用支援（連携事業）
横浜商工会議所では、人手不足に対応した人材採用支援事業の一環として、東京商工会議所と連携し、「東商キャリア人材サポート」により、シニア人材採用を支援しております。
大手企業で活躍する主に50歳以上の社員を転籍や出向という形で採用することにより、人手不足解消のほか社内では得られない業務ノウハウの活用や知見の取り入れにつながり、経営課題解決に役立てることができます。
会員企業より提供された求人情報は、人材送出企業※に提供されます。
※東京商工会議所に登録している大手企業のことをいいます。
事業の特徴
- 特徴1
大手企業のノウハウや知見を持ったシニア人材を採用することができます。 - 特徴2
利用料金は無料です。（求人情報の登録～採用に至るまで、費用は一切掛かりません）
利用・申込方法
- 1.求人情報フォーマットの作成
下記よりフォーマットをダウンロードし、必要事項をご入力の上、メールで企画広報部（seisaku@yokohama-cci.or.jp）までご送付ください。フォーマットの受付は、随時行っています。
- 2.求人情報フォーマットの受付
事務局にて内容を確認後、東京商工会議所のデータベースに貴社の求人情報を登録します。 - 3.人材送出企業の人事担当者より連絡
人材送出企業の人事担当者が求人情報を閲覧し、条件の合う人材がいた場合、貴社に直接ご連絡します。 - 4.条件の協議
当事者間において雇用条件等の協議や候補者との面接を行います。 - 5.内定
当事者間の同意によりマッチング成立となります。
注意事項
- 本事業に提供された情報は、当該事業の運営や管理に利用するほか、横浜商工会議所並びに東京商工会議所からの連絡等に利用されます。
- 求職者の登録数や条件面から、必ずマッチングにつながるとは限りません。
- 人材紹介・派遣目的でのご利用はご遠慮ください。
- 本事業は人材紹介事業ではございませんので、人材送出企業が常に転籍・出向可能な人材を保有しているとは限りません。
- 求人情報をお取下げ（募集停止）される場合は、速やかに必ず事務局までお知らせください。
