★「大きく伸びる人」・「職場で孤立しない人」に共通する

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事への向き合い方★

職場での経験が増えるにつれて、知識やスキルの不足を感じているのではないでしょうか。職場や仕事に慣れてくる中で疑問や不安が生まれると同時に、「伸びる人・停滞する人」の差が明らかになる頃です。だからといって「失敗から学べ」等の修行型指導ではその社員の成長を阻害し、「やる気を消失」させてしまいますし、実際に上司や先輩社員がじっくり時間を作って指導するのも難しいでしょう。そこで当講座では若手社員が押さえるべき仕事に対する基本的な考え方や学び方について第三者である講師側から伝える事によって本人の成長を後押しします。入社3 年目程度の方、職種替え・異動したばかりの方のご参加をお待ちしております。

【カリキュラム】

１．はじめに

・講座のねらい・進め方、自己紹介

・働き方改革で求められる仕事力とは

２．仕事の基本

　～伸びる人は何が違うのか～

・仕事とは？

・仕事における観察力・傾聴力

・仕事における準備力・段取り力

３．職場の基本

　～応援される人は何が違うのか～

・職場で孤立しない人の共通点

・職場とコミュニケーション

４．仕事の成果

　～貢献できる人は何が違うのか～

・組織の成長に貢献するために

・仕事における生産性

・何を、どれだけ生み出すか

５．まとめ

・自分自身の目標設定ほか

【講　 師】　

　佐藤　康二　氏（株式会社エム・イー・エル取締役／中小企業診断士）

　民間企業勤務を経て起業。現在、㈱エム・イー・エル取締役、㈱MEL

　ソリューション常務取締役として中小企業の業績向上や組織活性化を

　支援するコンサルティングを行いながら、中小企業大学校をはじめ、

　公的機関、金融機関主催の研修、民間企業の社員研修等の講師として

　も全国で活躍。著書・執筆多数。

会員：￥13,000

(お一人様分/内消費税10％対象 1,181 円・テキスト代込)
◎適格請求書発行事業者 登録番号：T1 0200 0500 3540◎