講習会・セミナー

イベント名 人材確保支援セミナー「人材募集時に訴求するポイントとは」 
開催時期 02/13(木)~03/05(木)
詳細内容

【セミナー開催日】

日 程 2/13・2/27・3/5(木) 全3日間  各日 13:30~15:30

3日間受講いただいて1つのプログラムとなります

     

【セミナー目的】

■ 顕在化する人手不足

 数年前から顕在化した人手不足ですが、これは短期的に売り手市場であるだけでなく、今後も「採用氷河期」が続くことは間違いなく、企業としての対策が必要です。

■ 人材確保には「働き方改革」の視点も重要

 一方、働く側に目を向けると、「一つひとつスキルを修得しながら、キャリアを積んでいきたい」や「ワークライフバランスのとれた働き方をしたい」、「楽しく働ける職場で仕事をしたい」など、「働きがい」や「働きやすさ」など働き方改革の視点にも通じる働き方を求める声は少なくありません。

■ 自社の魅力をいかに伝えられるかが、人材採用のカギを握る

 こうした中、多様な働き方や仕事に対する考え方を提供することにより、優秀な人材を集め、健全経営を行う事業者も出てきています。

 今回のセミナーでは、人手不足が特に顕在化する中小・中堅企業の皆様を対象に、

  ・採用活動を成功に導くための「企業力」と「採用力」の向上策

  ・「企業力」=自社の魅力の見つけ方と上手なPR方法

  ・「働きがい」や「働きやすさ」が人材採用の重要な視点となる意味

などについて、千葉商科大学の常見陽平先生よりご説明いたします。

 企業経営者の方々のみならず、採用担当者の皆様も奮ってご参加ください。

※本セミナーは、新卒採用のみならず中途採用時にも活用可能な方法論となります。

講 師 :千葉商科大学 国際教養学部 専任講師 常見 陽平 氏

    専攻:労働社会学

    学外活動:参議院経済産業委員会参考人 他多数

    著書:「なぜ、あの中小企業ばかりに優秀な人材が集まるのか?お金をかけずにできる、とっておきの採活」日刊工業新聞社 他多数

会 場 ビジョンセンター横浜(西区北幸2-5-15プレミア横浜西口ビル3階)

対象 会員・一般
人数 30名
参加費・受講料 無料
お問合せ先 中小企業相談部 運営・企画担当
渡辺・小副川
TEL:045-671-7463
関連URL
添付ファイル jinzaikakuhoshien202002.pdf
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