講習会・セミナー

イベント名 中堅管理職(部長・課長)の育成・支援力強化
開催時期 02/14(木)
場所 横浜商工会議所 805会議室
(横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル8階)
詳細内容

~部下の自立を促し、成果をあげる~

 今職場では、働く目的、価値観、働き方が多様になり、かつ、ハラスメントに対する配慮が必要なため、管理職の多くが部下とのコミュニケーションに悩んでいます。
 また、品質や生産性の向上など、業務テーマは高度化。管理職はプレイヤーとして成果をあげることも期待されているため、かつてないほど管理職の負荷は増大しています。
 そのような時期に必要なことは、部下が自ら考え動き成果をあげる「自立」を促していくことです。
 本セミナーでは、自立型の部下を育てるために必要な「方向付け」「目標設定」「コミュニケーションマネジメント」をご自身の職場環境に持ち帰りやすいよう実習を通じ体得いただきます。

       

<カリキュラム>
1.多様な人材をいかに方向付けるか  

 1)若手の意識と働き方の変化
 2)ベテラン社員の気持ちを捉え活かすために  

 3)心のベクトルを揃える「理念」
 4)管理職の思いを言葉化する
    ・個人ワーク/グループ共有
2.成果に差がつく「目標」の与え方
 1)組織目標を「意味づける」力が成果を分ける
 2)キャリアの理解と各自の能力を把握する
 3)それぞれのやる気を高め自立を促す目標設定
    ・個人ワーク/グループ共有
3.コミュニケーションマネジメント
 1)ハラスメントの再確認
 2)成長を促し成果をあげる場の活用
 3)相談・報告上手な部下を育てる面談の進め方
    ・3人一組でロールプレイング
まとめ

          

<講師>
講師:原田 由美子氏  Six Stars Consulting株式会社 代表取締役 (キャリアコンサルタント 国家資格)
大手生命保険会社に営業職として入社。1995年に人材育成コンサルティング会社へ転職。企画営業職、取締役営業統括職としてキャリアを積む。2006年Six Stars Consulting株式会社設立。代表取締役に就任。中堅・中小企業の人材育成体系構築やリーダー育成を通じ、社員ひとりひとりのやりがいと組織の方向性の一致を図り、ブランド力と組織力を強化するインナーブランディング型教育を得意とする。その数は150社を超える。2015年1月より、人材育成専門誌にて、「新任担当者のための人材育成の考え方と進め方」連載。

対象 会員
人数 40名
参加費・受講料

会員:¥13,000

特定商工業者:¥18,000
(いずれも、テキスト代・消費税を含む お一人様分)

申し込み方法 下記フォームにご記入の上、お申し込みください。
申し込み期日(締め切り) 先着順、定員になり次第〆切、但し、参加者少数の場合は中止の可能性があります。
お問合せ先 事業推進部 人材開発担当:045-671-7422
関連URL
添付ファイル 20190214-seminar.pdf
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